生飛在講話中指出，依據《認證培訓機構管理辦法》，國家認監委負責認證培訓機構及其認證培訓活動的統一管理和監督工作。根據國家認監委確立的“考培分離“的原則，協會對認證人員實行統一考試，培訓機構負責認證人員培訓，培訓課程由協會確認。對培訓課程的確認不只是簡單的課程確認，還需對培訓機構提供培訓課程的能力進行確認。培訓認可制度變為確認制度后，并非忽視培訓，而是對培訓機構的要求更高，培訓將更加市場化，培訓機構不提高自身的能力和水平，就會被市場淘汰。

　　生飛認為，在“考培分離”的大背景下，培訓機構需要對自己重新“定位”，要走專業化發展道路。認證有效性的基礎是“人”，如何提高認證人員的素質，需要培訓機構在培訓的方式和方法上進行創新。培訓機構應在講解更加通俗易懂上下功夫，讓標準可以為大多數人了解和接受。培訓機構應重視對質量工具的運用并考慮專業發展培訓，在培訓實踐的基礎上，協會鼓勵編寫有特色、有趣味、實用性較強的培訓教材。

　　嚴凌燕就現行的行政審批依據《培訓機構管理辦法》與原有要求的變化向與會人員進行了通報。由于受“一人一戶”和“考培分離”政策的影響，一些培訓機構的業務有萎縮趨勢，她提醒培訓機構不要盲目擴大業務范圍，要突出自己的品牌和教學特色。

　　陳悅重點通報了國家認監委的行政監管體系以及2007年對培訓機構監管實施情況。她強調，培訓機構在培訓時，加強對法律法規的培訓及國家的認證認可監管體系介紹是非常必要的。認監委將委托協會開展監督活動，重點關注法律法規的符合性，教師、招生、宣傳、分包及委托招生等方面。

　　協會培訓開發與技術標準部負責人通報了2006年的培訓工作及2007工作要點。2006年協會主要完成了有機產品認證檢查員、良好農業規范檢查員、飼料產品認證檢查員及咨詢師項目的考試工作；組織開展了教師培訓、注冊及轉換工作；完成了信息安全管理體系審核員培訓機構及教師的確認工作；確定了培訓機構改革方案并得到國家認監委的實施培訓課程的確認及統一考試制度的授權；完成了2005年度年金的收繳工作；在培訓機構管理方面，截至2006年底，認可29個機構的59個課程，培訓19108人。2007年協會將全面實施培訓課程確認工作；結合確認評審配合國家認監委完成對培訓機構的行政監督工作；建立并實施認證人員繼續教育培訓制度；繼續組織教師培訓并加強教師的繼續教育。

　　本次會議審議了培訓課程確認規范并廣泛征求培訓機構的意見和建議。會議代表就課程確認規范文件編制的整體思路、課程確認方案及過渡期的政策積極發言，為協會下一步培訓、注冊及考試工作提出了很好的意見和建議。會議原則審議通過了會前發給各培訓機構的培訓課程確認相關規范文件。